Ingénieur commercial sûreté - f/h

Vous voulez rejoindre un acteur français qui conçoit et fabrique ses propres solutions de sûreté ?

Vous cherchez une équipe à taille humaine, soudée, où l’on avance ensemble ?

Vous aimez les challenges dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée ?

Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) !

Développement commercial :

* Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, grands comptes, collectivités).
* Assurer la fidélisation en cultivant une relation de confiance sur le long terme.
* Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus pertinentes (approche conseil).
* Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.
* Piloter le cycle de vente de A à Z jusqu’à la signature.

Appels d’offres et négociation :

* Coordonner la réponse aux appels d’offres publics et privés.
* Négocier les conditions commerciales dans une logique de partenariat durable.

Veille et représentation :

* Assurer une veille active sur le marché (tendances, concurrents, innovations).
* Participer à des salons, événements professionnels et réunions clients pour représenter HOROQUARTZ.
* Être acteur de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale.

Votre secteur : L'ile de France !

Rémunération : 50 / 60 KE fixe selon expérience + Rémunération variable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

* Vous avezune expérience solide en vente B2B en cycle long sur des solutions de sûreté.
* Vous êtes autonome, orienté résultats et vous savez créer une vraie relation de confiance avec vos clients.
* Vous aimez travailler en équipe, vous vous adaptez vite, et savez prendre des initiatives et êtes persévérant(e).

Nos avantages :

* Télétravail : 8 jours / mois après 6 mois d’ancienneté
* RTT : pour pouvoir vous reposer
* Intéressement & participation : vos résultats comptent
* Prime de cooptation : 2 000 € pour chaque profil recommandé
* CSE actif : chèques vacances et autres avantages
* Perspectives d’évolutionau sein d’un groupe solide

Process de recrutement, un entretien RH avec Thomas, notre chargé de recrutement puis un entretien avec le chef des ventes, Jean-Philippe.


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