Technicien monteur régleur h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Technicien monteur régleur (H/F)
Votre agence Start People recrute pour un de ses clients un Technicien monteur régleur H/F pour une mission longue durée.
Vos missions :

-Assure le montage et le réglage des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise en respectant le niveau de qualité et le délai convenu.
-Réalise les changements de moules et périphériques, les démarrages, les réglages et mises au point des machines ainsi que la maintenance de la machine
-Suivi de la qualité de la production au lancement.
-Aide sur la production et suivi des presses.
-Gestion du respect du planning de fabrication en accord avec le chef d'équipe.
-Gestion des besoins techniques. (Outillage, accessoires).

Horaires 2x8 modulés : une semaine 38h sur 5 jours en poste du matin et une semaine 32 sur 4 jours en poste du soir, soit un total de 35h hebdo (pas d'heures supp majorées)

Salaire brut : 2 400 € à 2 550€ mensuel selon profil + Prime d'habillage environ 40 euros/mois en fonction de la présence

Pour information, une fois en CDI :

prime mensuelle d'activité 120 € en fonction de la présence
+ Participation/intéressement environ 1 mois.
+ Prévoyance santé prise en charge par l'entreprise.
Fermeture de la production 3 semaines en août et 2 semaines à Noël.