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Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (cdi)

Bienville
CDI
JR France
Responsable commercial
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point commun l’attention portée aux sociétaires clients dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité.

Nous rejoindre, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d'évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien.

Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire.

Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie.


Vos responsabilités :

* Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une entité de managers intermédiaires, placé(s) sous votre responsabilité.
* Optimiser l’organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.


Contexte et spécificités :

* Animation Commerciale ZONE GRANDE PICARDIE
* Management d’une équipe de directeurs d'agence, conseillers clientèle itinérant - Déplacements très fréquents.


Vos missions :

* Décliner les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité.
* Expliquer la politique générale de l’entreprise à ses collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension.
* Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
* Piloter les activités de son entité ou de ses managers intermédiaires, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service.
* Veiller à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process.
* Superviser la réalisation du plan d'actions, évaluer les résultats au regard des objectifs fixés et arbitrer si nécessaire.
* Adapter, optimiser l’organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue.
* Construire son budget prévisionnel dans une logique d’optimisation des ressources.
* Gérer administrativement son équipe (congés, absences …).
* Anticiper et évaluer les besoins en compétences et ressources, et identifier des solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc.).
* Conseiller, orienter ses collaborateurs / ses managers, aider au développement de leurs compétences et accompagner leur évolution professionnelle.
* Créer et maintenir un climat de coopération au sein de ses équipes, facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.
* Organiser les coopérations interservices.

Une formation dédiée, certifiante et innovante sera proposée aux nouveaux managers pour accompagner leur entrée en fonction, en ligne avec l’ambition managériale de COVEA. Ce sera également une occasion de partager avec un collectif de managers récemment intégrés.


Et si c'était vous ?

* Vous disposez impérativement d'une première expérience managériale de plusieurs années.
* Votre parcours inclut idéalement des expériences en management à distance et/ou de missions/projets transverses, avec une capacité à porter les messages de l'entreprise et à penser multicanal.
* Orienté résultat, doté d’un bon leadership, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, organisé, rigoureux, efficace, adaptable.
* Le suivi des plans d'action, le développement des compétences et la motivation des collaborateurs sont essentiels pour vous.
* Capable de prendre des décisions, de défendre vos idées, et de réagir face aux problèmes.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

#J-18808-Ljbffr

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