Le poste de Assistant gestion/RH (H/F)
Votre mission principale sera de tenir la comptabilité et la gestion des ressources humaines de l’agence de Gorron du Groupe LB.
Les tâches décrites sont soumises à évolution et ne sont pas limitatives.
Vous serez en charge :
Missions Comptabilité :
- Vérifie la conformité des factures et des taux de TVA
- Effectue des factures de situation d'avancements de travaux
- Prévoie puis contrôle leurs paiements et effectue les relances clients
Missions Ressources humaines :
- Rédige les contrats de travail et avenants en accord avec le responsable RH du groupe
- Accueil les nouveaux embauchés et stagiaires
- Effectue et contrôle les bulletins de paie
- Contrôle et envoie les déclarations sociales
- Saisie les heures de travail de la production
- Saisie et gère les absences
- Effectue la gestion et la saisie des frais divers (repas, déplacements…)
- Rédige et transmet les documents réglementaires aux salariés sortants
- Met en œuvre les sanctions disciplinaires en accord avec le responsable RH du groupe
- Aide le directeur d’agence à l’organisation et la gestion des différents entretiens
- Transmet les demandes et les besoins en recrutement de son établissement au responsable RH groupe
- Assure la gestion administrative des intérimaires de son établissement
- Transmet les demandes et les besoins en intérim aux différentes agences
poste : CDI-35 HEURES
Le profil recherché
Formation administrative et/ou gestion de type bac +2 minimum
Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Maitrise du pack office
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Etre autonome, organisé, polyvalent et discret
Alerte la direction quant aux dérives éventuelles
L'entreprise
Le Groupe LB, structure familiale créée il y a 22 ans, accompagne ses clients de l’étude à la production et intervient aussi bien dans les domaines du Gros Œuvre, Bâtiments industrialisés, Génie civil, et en entreprise Générale.
L’entreprise emploie 230 collaborateurs, compte 6 agences en région Ouest et devient un groupe en pleine évolution, qui offre de nombreuses perspectives de carrières.
Le Groupe LB veille à l’épanouissement professionnel de chacun.
La direction et ses services supports de formation, qualité et prévention, portent une attention particulière à l’évolution de ses collaborateurs et le parcours de ses professionnels en témoigne !
Découvrez l’entreprise GROUPE LB
Formation administrative et/ou gestion de type bac +2 minimum
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Maitrise du pack office
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Etre autonome, organisé, polyvalent et discret
Alerte la direction quant aux dérives éventuelles
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