Ingénieur qualité fournisseurs h/f

Mission

s :
1. Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs, notamment dans le domaine de l’électronique (cartes électroniques, composants, sous-ensembles).

2. Participer à la résolution des non-conformités (composants défectueux, problèmes d’assemblage, défauts et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs adaptés.

3. Effectuer le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs
4. Analyser les risques (obsolescence composants, fiabilité des cartes, conformité RoHS/.
5. Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences, notamment techniques (plans de validation électronique, bancs de test, contraintes normatives), planifier et réaliser les revues industrielles d’avancement.
6. Garantir la qualification et la surveillance des produits & procédés spéciaux ainsi que la validation des FAI
7. Contribuer à l’amélioration de la performance du portefeuille fournisseur

Profil :

8. De formation BAC+5 en vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en performance et qualité fournisseurs dans l’industrie
9. Vous avez de bonnes connaissances des méthodes industrielles et êtes familiers des normes, outils et méthodes suivants : Réalisation d’audits / de diagnostic Gestion de projet, APQP Outils Qualité : 8D, RCA, QRQC, G8D, PPEP, PPAP, DMAIC, Analyses de risques, AMDEC Normes : ISO 13485, 21 CFR part 820, NF C 15-100,…
10. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation

11. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :

12. Politique interne sur le télétravail
13. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
14. 13 RTT + un compte épargne temps
15. Carte de tickets restaurant
16. Prévoyance Santé
17. Prime de vacances
18. Prime de cooptation
19. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
20. Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

21. Vous candidatez,
22. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
23. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
24. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
25. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »