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Responsable commercial - secteur construction f/h

Nancy
Eiffage
Responsable commercial
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

-

CE QUE NOUS ATTENDONS :

De formation supérieure en génie civil avec une expérience significative d’au moins 5 ans en bureau d’étude technique, ingénierie de la construction, encore en maitrise d’œuvre privée ou publique, ou de formation commerciale supérieure avec expérience d’au moins 5 ans dans un environnement technique.

La maitrise des cycles longs de vente est attendue.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre lorrain dans le cadre de vos missions.

Une dernière chose !

Votre réactivité, curiosité, intelligence relationnelle et goût pour les challenges pourront très largement s’exprimer dans cette fonction dans laquelle il vous sera donné une grande autonomie, tout en vous assurant un réel soutien au besoin.

N’attendez plus, postulez !

Ce que nous offrons à nos employés :

1. Votre rémunération varie en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois
2. Véhicule de fonction
3. Intéressement & Participation
4. Prime Vacances – Avantages CSE
5. Actionnariat Salarié
6. Accord télétravail

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Metz (57) et/ou Nancy (54)

Pourquoi nous rejoindre ?

7. Esprit de famille : Intégrez une grande entreprise qui a su conserver l’esprit d’une petite, avec un environnement de travail convivial et solidaire.
8. Innovation et responsabilité : Participez à des projets innovants et engagez vous pour un avenir bas carbone.
9. Développement personnel : Bénéficiez de programmes de formation continue pour évoluer et développer vos compétences.
10. Engagement sociétal : Rejoignez un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires, illustrant notre culture d’entreprise unique et notre engagement envers l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.
11. Projets d'envergure : Collaborez sur des projets majeurs et innovants, offrant une véritable reconnaissance de votre expertise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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