Notre client, leader international du transport et de la logistique, recherche un Responsable de service commercial VAS H/F en CDI. Le poste est basé à Roissy.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur VAS, vos principales responsabilités seront :
* Animer et manager l’équipe commerciale VAS (2 cotateurs Défense, 1 commercial Douane, 1 commercial Défense).
* Orienter et améliorer la performance commerciale des produits VAS à travers des processus de mesure de la performance.
* Accompagner et développer le portefeuille existant en entretenant la relation avec les clients (notamment les grands comptes du secteur Défense) et en recherchant de nouveaux relais de croissance sur la partie militaire.
* Participer activement à la communauté d’experts des produits VAS et favoriser la collaboration.
* Organiser et animer des événements internes et externes (séminaires, événements clients).
* Promouvoir l’expertise et la valeur ajoutée des produits VAS sur le marché français (études de cas, analyses de tendances, développement).
Pourquoi rejoindre cette structure ?
* Intégrer un acteur mondialement reconnu dans le transport et la logistique.
* Prendre la responsabilité d’un service en plein développement au cœur d’un secteur stratégique : la Défense et la Sécurité.
* Bénéficier d’un rôle à fort impact : management, développement commercial et performance.
Rémunération et avantages :
* Rémunération fixe : 80 à 85 K€ brut annuel.
* Variable : 20 % sur objectifs, avec système de paliers.
* Véhicule de fonction.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en vente BtoB sur des marchés compétitifs et à forte valeur ajoutée.
* Bonne compréhension des problématiques liées au secteur du transport et connaissance approfondie des produits aérien, maritime, douane.
* Expertise avérée dans le secteur de la Défense.
* Compétences développées en management et goût pour la performance.
* Autonomie, leadership, excellentes qualités relationnelles et de communication.
* Anglais courant (oral et écrit)
Processus de recrutement :
* Un premier échange avec notre cabinet.
* Un entretien avec la Direction VAS.
* Un entretien avec un interlocuteur RH
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