Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en technologie s'est construit autour de deux fortes convictions: L'excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale et notre mission humaine L'accompagnement de nos collaborateurs dans leur développement personnel. Vos Responsabilités Rattaché hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez au processus de recrutement et travaillerez en collaboration avec les ingénieurs d’affaires. Ressources Humaines et Administratif : Administration du personnel des salariés : Constituer les dossiers papiers et drive, Suivi des contrats de travail, avenants et ordres de mission, Organiser les visites médicales, Saisir les adhésions à la mutuelle, Archivage des documents dans les dossiers du personnel. Assistanat tableaux de bord RH ; Participation à l’organisation des événements d’entreprise ; Gérer et mettre à jour les tableaux d’indicateurs qualité : Assister le référent qualité dans sa société lors de la préparation des audits. Recrutement d’ingénieurs consultants : Rédaction et suivi des offres, Recherche de profils sur les Jobboards, Sélection des CV et pré qualifications téléphoniques Conduite d’entretiens physiques et évaluation des candidats Suivi des candidats Reporting auprès du Dirigeant et des Business Engineer Cette alternance vous permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction globale des ressources humaines, dans un environnement dynamique à très forte croissance. Vous bénéficierez d’un très fort accompagnement et de perspectives de carrière sachant satisfaire les plus ambitieux. En retour, nous attendons de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de progresser sur le plan du développement personnel ! Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure minimum Bac 3 / 4 RH, école de commerce, Droit, Psychologie, vous êtes volontaire, curieux et enthousiaste. Nous recherchons un profil évolutif. Contrat d’apprentissage Tous les rythmes et modalités seront étudiés. Démarrage au plus tôt ou Septembre 2025.
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