Nous recherchons pour le compte de notre client, PME appartenant au groupe familiale SPMI qui distribue près de 14 000 références de pièces, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F).ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F), Voici la description des activités significatives de l'emploi :
L'assistant ressources humaines H/F assure le suivi administratif des dossiers du personnel.
Il/Elle assure la gestion des temps et des activités (GTA), met à jour les informations de la base de
données, procède à la correction des anomalies et contrôle voire ajuste les compteurs.
Il/Elle réalise et contrôle l'interface de la GTA vers la paie.
Il/Elle procède à la mise à jour des procédures administratives.
Il/Elle suit et planifie les visites médicales.
Il/Elle assure le suivi administratif du personnel des agences de travail temporaire, depuis l'expression
du besoin en ressources jusqu'à la facturation de la prestation.
Il/Elle met en oeuvre le flux des médailles du travail.
Il/Elle assure le suivi administratif des stagiaires.
L'assistant ressources humaines H/F participe ou prend en charge certains recrutements, selon le profil
recherché.
Il/Elle contribue à l'élaboration des différents rapports d'activité.
Il/Elle constitue et met en oeuvre des dossiers maladie, prévoyance, retraite, contentieux, en collaboration avec l'équipe R.H., selon le domaine d'intervention visé.
Il/Elle assure un relais en binôme sur la réalisation de la paie et la déclaration des charges sociales, en
lien avec le gestionnaire de paie H/F.
Il/Elle réalise la gestion comptable des opérations liées à son activité et analyse les écarts comptables et
financiers correspondants.
Il/Elle mène une veille permanente sur les évolutions fiscales, sociales ou juridiques de son périmètre
d'action.
Il/Elle met en oeuvre et suit des indicateurs.
Il/Elle participe et/ou met en oeuvre des démarches d'amélioration continue des flux dont il/elle a la
charge.
Experience: Débutant accepté
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