Poste d'Assistant Ressources Humaines en Alternance
Notre entreprise partenaire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir son équipe et contribuer au développement de ses activités.
Le poste consiste à assurer la gestion des compétences, participer à la mise en place d'une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), accompagner les managers dans le cadre d'un plan de développement de compétences et effectuer du recrutement. Les candidats doivent être dynamiques, avoir un sens de l'organisation et être bons relationnels.
L'entreprise propose une formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance, ainsi qu'une rémunération définie selon l'âge et le niveau d'étude du candidat. Le type de poste est Alternance.
Pré requis
* Gestion des compétences
* Participer à la mise en place d'une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
* Accompagnement des managers dans le cadre d'un plan de développement de compétences
* Recrutement : Relations avec les agences d'interim, organisation de Job Dating
Compétences requises
* Dynamique
* Sens de l'organisation
* Bon relationnel
Avantages
La formation est intégralement financée et la rémunération est définie selon l'âge et le niveau d'étude.
Étapes de recrutement
* Tu postules à l'offre
* Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
* Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
* Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
* Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation intégralement financée seront présentés à l'entreprise.
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