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Monteur électricien (h/f)

Istres
CDI
Talents Construction
Electricien
De 22 000 € à 25 000 € par an
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;


TALENTS CONSTRUCTION, cabinet de recrutement dédié aux métiers du
BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client un MONTEUR ÉLECTRICIEN (F/H) pour
renforcer ses équipes.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité d'un Chef de chantier ou d'un Chef d'équipe, vous
serez en charge des travaux d'installations électriques sur
différents chantiers.

Vos missions principales seront :

* Préparer et gérer votre environnement de travail.
* Câbler les armoires, les coffrets et les tableaux.
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
* Réaliser les cheminements et le tirage des câbles, y compris pour
la basse et haute tension (BT/HTA).
* Monter et raccorder les appareils électriques.
* Poser les circuits de mise à la terre.
* Effectuer des diagnostics et des dépannages de premier niveau.
* Réaliser l'autocontrôle de vos travaux.
* Rendre compte de votre activité et des modifications apportées.

PROFIL RECHERCHÉ

* FORMATION : CAP, BEP EIE ou BAC PRO EIE.
* EXPÉRIENCE : 2 à 5 ans d'expérience.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES : Solides connaissances en électricité et
électrotechnique, notamment la NF C 15-100. Maîtrise des appareils
de mesure (multimètre) et électroportatifs (scie électrique).
*
QUALITÉS PERSONNELLES : Polyvalent, autonome, rigoureux et minutieux.
Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

* ENVIRONNEMENT : Travail sur des sites de la Défense, soumis à un
contrôle élémentaire d'accès.
* MOBILITÉ : Des déplacements fréquents sont à prévoir.
* HORAIRES : Horaires réguliers, avec des astreintes possibles sur
les marchés de maintenance.
* HABILITATIONS : Habilitations électriques requises. Des formations
continues sont à prévoir (CACES, SST).
* SALAIRE : À déterminer selon le profil.

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