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Assistant rh h/f

CDI
Assistant ressources humaines
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

Avens est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap (15 établissements et services, 650 personnes accompagnées). Elle est le fruit de la fusion en janvier 2019, de deux associations porteuses des mêmes valeurs et compte aujourd'hui plus de 300 professionnels chargés d'accompagner des publics fragiles.
Nous recherchons pour le siège administratif situé à Toulon, un assistant RH Paie (H/F). Un déménagement des locaux sur La Farlède est prévu en avril 2026.
Missions :
Rattaché au Responsable paie, au sein d'un service composé de 3 personnes, vos missions principales consistent à :
* Gestion de la paie
* Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, acomptes.) des salariés et travailleurs d'ESAT.
* Participer à l'élaboration et au contrôle mensuel de la paie.
* Éditer et vérifier les bulletins de salaire.
* Assurer la gestion des soldes de tout compte (STC).
* Participer à l'établissement et à la transmission des déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations sociales.).
* Administration du personnel
* Suivi des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, certificats de travail, intégration dans le logiciel de paie, GTA et SIRH).
* Elaboration des courriers administratifs divers (congé parental, démission, attestations, etc.).
* Support RH et relation salariés
* Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur la paie, les congés, les éléments de rémunération et la réglementation sociale.
* Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la communication interne sur les sujets RH/paie.
Profil:
De formation Bac+3 en gestion RH/ Paie avec une expérience de minimum 2 ans, la connaissance du secteur médico-social et en particulier la CCN66 serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques (pack office et en particulier excel) et des logiciels métiers (ex: logiciel paie EIG, logiciel gestion des temps de travail Octime, SIRH HRMAPS).
Avantages :
- Horaires annualisés et répartis sur 4.5 jours
- Télétravail sur 2.5 jours (après période d'essai)
- Mutuelle d'entreprise
- le salaire sera déterminé au regard des expériences antérieures
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 25 500,00€à28 000,00€par an
Avantages:
* Flextime
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (83000 Toulon)

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