BARTEL, société spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe recherche un Assistant en Ressources Humaines H/F en CDI.
Vous êtes en charge des missions suivantes au sein de votre périmètre :
- Recrutement :
Recenser les différents besoins et assurer la réalisation des entretiens pour le personnel de production.
Rédaction et diffusion des offres pour tous les recrutements de l'entreprise
Ponctuellement, réaliser le recrutement des fonctions supports (logistique, administratif)
- Accueil des nouveaux embauchés (procédure d'intégration)
- Gestion de l'intérim (contrats, suivi des missions, entretiens avec les intérimaires, .)
- Gestion des stagiaires (relation écoles, conventions, accueil, etc.)
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Constitution des dossiers CDD/CDI (DPAE, affiliations)
- Gestion et suivi des visites médicales
- Gestion et suivi de la formation
- Gestion et suivi des indicateurs RH (effectif, turn-over, .)
- Recueil et exploitation des grilles des entretiens d'évaluation et des entretiens professionnels et mise en place d'actions qui en découlent
- Rédaction de courriers et documents divers
- Réalisation du bilan social
- Réalisation du Bilan Social Individuel (BSI), périodicité annuelle
- Accompagnement et support aux managers
- Conseil et support aux salariés : accompagner, orienter et conseiller
- Affichage et mise à jour des documents permanents
- Faire appliquer la politique RH et transmettre les valeurs de l'entreprise
- Veille juridique
Cette liste reprend les missions principales et n'est donc pas exhaustive.
PROFIL RECHERCHÉ :
Idéalement Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines,
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Vous possédez de solides connaissances en droit social et sur la partie ADP.
La connaissance du logiciel de gestion des temps KELIO serait appréciée.
Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Excellent relationnel, Diplomate, A l'écoute
Vous êtes dynamique et réactif, bonne résistance à la pression
Vous êtes force de proposition et avez comme motivation l'amélioration permanente.
Vous appréciez travailler en équipe
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des entretiens de recrutement,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Contrôler la conformité des données ou des documents,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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