Groupe BFC
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs.
Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs(ses).
Être coiffeur(se) chez Bruno Flaujac c'est pratiquer son métier au coeur de la mode, être formé pendant toute la durée de sa carrière, travailler avec des produits et du matériel haut de gamme dans une enseigne en plein essor Assistant(e) RH
- Gestion administrative du personnel : contrat de travail, renouvellement période d'essai et période probatoire, soldes de tout compte, arrêts de travail, mutations, DUE, etc.
- Sanctions disciplinaires : rappels à l'ordre, avertissements, convocations à l'entretien préalable, etc.
- Relation avec les organismes de santé au travail : inscription des salariés aux visites médicales (embauche, reprise), facturation, etc.
- Préparation de la paie : contrôles des heures, des absences, des salariés en détachement.
- Gestion de la mutuelle d'entreprise : adhésions, radiations, demandes de portabilité, vérification des états des comptes, cotisations, etc.
- Mise en conformité des obligations RH : panneau d'affichage obligatoire, fiche entreprise, document unique d'évaluation des risques professionnels, données sécurité, etc.
- Mise en place de procédures RH à destination des salariés et des Managers : prise des congés payés, comprendre les informations d'un bulletin de salaire, la création du CPF, préparer et réaliser les entretiens professionnels obligatoires, etc.
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