La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national.
La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre :
1. Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange
2. Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi
3. Allier : Moulins, Montluçon
4. Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros
5. Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly
6. Hauts-de-France : Château-Thierry
Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2025 !
Dans le cadre de notre développement, le KFC de Montluçon (03), recrute un(e) Adjoint(e) Directeur(trice).
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.
Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
Véritable allié du directeur, l'objectif d'un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) de Restaurant est d'assurer la gestion des services et de participer activement à la gestion du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes et la rentabilité du restaurant.
Nous vous accompagnons dans votre réussite :
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Directeur, vous serez responsable d’un centre de profit.
Ce qui vous attend ?
7. Travailler en étroite collaboration avec le Directeur ou la Directrice
8. Animer, coacher et développer une équipe de 40 personnes en moyenne avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant
9. Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service.
10. Veiller au respect des normes d’hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
Ce que vous allez apprendre ?
11. Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables
12. Devenir pédagogue et empathique
13. Avoir le sens du devoir et des responsabilités
14. La gestion Humaine et financière
15. Développer votre sens de la stratégie
16. ...
Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Votre profil ?
En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes :
17. Orienté(e) clients et culture du résultat
18. Rigoureux(se) et organisé(e)
19. Transparent(e)
20. Réactif(ve) et dynamique
21. Toujours souriant(e)
22. Curieux(se)
23. Ponctuel(le)
Et vous possédez:
24. Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
25. Idéalement d'une expérience sur un poste similaire
26. Un excellent relationnel
27. Le sens du service
28. La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
A la recherche d'un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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