Description du poste
Vos missions en tant que Assistant ressources humaines
- (H/F)
- En alternance en alternance :
- Administration du personnel : gestion des formalités liées à l'embauche et aux départs des collaborateurs;
- Participation à la gestion de la paie et à l'ensemble des composantes de la rémunération
- Recrutement et marque employeur : rédaction et diffusion des offres, recrutement et suivi des alternants, pré-sélection, organisation d'évènements visant à promouvoir notre entreprise et nos métiers, animation des réseaux sociaux, participation à la communication RH (portrait de salarié, reportage évènement.)
- Accompagnement des managers : Création d'outils RH à destination des Managers
- Gestion du CSE : gestion administrative du CSE
- Elaboration et suivi de tableau de bord RH
- Pilotage des entretiens mensuels et trimestriels
- Participation aux différents projets RH : enquête employeur, amélioration des processus RH, création d'un livret d'accueil RH.
- Mener une veille juridique et participer à la mise à jour de la base documentaire RH en fonction de l'évolution de la législation (règlement intérieur.)
Poste basé à Rodez (Occitanie). Travail en hybride.
Rythme d'alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous intégrez une formation RH de niveau Licence ou Master et disposez d'une première expérience en alternance au sein d'un service RH
- Discrétion, rigueur et organisation
- Force de proposition
- Sens du résultat
Merci de votre attention.
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