Assistant / assistante ressources humaines (h/f)

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

DescriptionCréée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour La Maison LES MINIMES (EHPAD de 133 lits), situé à Bourg de Péage, un/une Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDD pour 1 mois minimum. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - Assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques - Mettre à jour des tableaux de bord - Suivre les embauches intérim (bordereaux, factures) et des CDD - Appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - Gérer des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux..), et leur saisie et suivi. - Suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège CDI/CDD Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissance du secteur médico-social, CCN51, Octime appréciée Rémunération CCN51 Programmation : - du lundi au vendredi / Travail en journée - Date de début prévue : au plus tôt

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

* Législation sociale
* Contrats de travail
* Déclaration Sociale Nominative
* Documents d'embauche
* Gestion administrative du temps de travail
* Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
* Concevoir des supports de suivi et de gestion
* Réaliser des déclarations réglementaires
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
* Réaliser la gestion des arrêts maladie
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
* Utiliser les outils numériques
* Maîtrise Pack office

Formations

* Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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