AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur
le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs
projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos
métiers
* Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de
support
* Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de
TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe d'un de nos clients, vous serez en charge
d'assurer des activités de support (à distance et de proximité) sur
les sujets réseaux :
o Assurer le support utilisateurs N1 sur site ou à distance
o Escalader les tickets
o Déployer les équipements réseaux sur les différentes agences de
notre client
o Assurer le suivi des déploiements : participation à des
réunions, reporting
o Effectuer les préconisations techniques (baie, câblage,
installation, pont radio, …)
o Gérer les relations avec les prestataires (Courants Faibles,
Télécom, Liaisons Informatiques)
o Demander et faire valider les devis
o Effectuer les recettes techniques des sites suite aux
installations par les Prestataires
o Mettre à jour et rédiger des procédures utilisateurs
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en support de proximité et cela vous a
beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur un contexte
multi-clients.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Nantes
NB : Déplacements quotidiens sur le Grand-Ouest à prévoir.
PACKAGE:
* 25 à 28 K bruts/an
* Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
* Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour
preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et
de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous
accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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