La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis de Bussy Saint Georges recherche son chef d'atelier Horticole pour l' un des ses clients.
Auprès d'un acteur paysagiste majeur sur Marne la vallée, tu encadreras une équipe de mécaniciens et gèrera l'organisation de l'atelier.
Tu assureras avec l'équipe, l'entretien du parc matériel composé de nombreux engins horticoles et agricoles de diverses marques.
Tu effectueras le suivi du parc des véhicules,
Les réparations,
La gestion des contrôles techniques,
Le contrôle des pneumatiques,
Et la gestion des stock de pièces d'usures.
Tu assureras le suivi informatique des réparations
Aptitudes:
Gestion de l'équipe
Suivi des réparations
Techniques des réparations d'outils horticoles/ agricoles / TP ou poids lourd
A l'aise avec l'informatique.
Rémunération: 15€/ H
Durée: 35H
Heures supplémentaires
Mission : 6Mois renouvelable.
Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez dés à présent!
Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
Savoirs et savoir-faire
Mécanique, Gestion d'un parc de véhicules, Management, Affecter le personnel sur des postes de travail, Contrôler les réparations, Définir des besoins en approvisionnement
Qualités requises
Travail en équipe, Capacité à fédérer, Réactivité, Sens de l'organisation
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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