Description du poste :
Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) à Saint Claude (H/F).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
- Suivi des périodes d'essai, visites médicales, échéances contractuelles
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et mise à jour des tableaux de bord
- Saisie et suivi des accidents du travail
Formation
- Organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes)
- Suivi du plan de développement des compétences
- Gestion des évaluations post-formation et archivage des documents
Communication interne & vie sociale
- Participation à la rédaction de supports internes (notes RH, affichages, livret d'accueil)
- Suivi des instances représentatives du personnel (préparation des réunions, diffusion des documents)
Reporting & tableaux de bord
- Mise à jour des indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, etc.)
- Participation à la préparation des bilans sociaux et rapports obligatoires.
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Connaissance du droit du travail de base
- Sens de la confidentialité et de la rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
- Une première expérience en RH est vivement souhaitée
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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