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Assistant achat h/f

Chartres
CDI
Lorillard
Assistant achat
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Acteur majeur sur le marché de l enveloppe globale des bâtiments, le Groupe Lorillard apporte à ses clients, professionnels du bâtiment ou particuliers, une solution complète pour faire face aux nouveaux enjeux de la transition énergétique.

Notre succès s appuie sur un savoir-faire en tant qu entrepreneur du bâtiment et une expertise incontestables, forgés depuis plus près de 90 ans et transmis par nos 1 400 collaborateurs à travers la France.

Valoriser le patrimoine architectural et améliorer le confort de vie en accélérant la rénovation énergétique partout en France, telle est la vision qui nous porte au quotidien.

Avant d aller plus loin, prenez le temps de découvrir le Groupe, ses valeurs, sa politique RSE et assurez-vous de la compatibilité de vos envies et convictions avec celles de notre entreprise. Pour nous c est primordial ! Nous recrutons des personnes engagées, impliquées et passionnées. Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous serez chargé(e) d'assister les acheteurs dans le processus d'achat : sourcing, demandes de devis, suivi des commandes. Ces opérations devront être réalisées dans le respect des cahiers des charges et de la politique Achats du Groupe.

Ainsi, vos principales missions seront :

- Établir les commandes de fournitures nécessaires à la réalisation des travaux, en respectant les cahiers des charges, les délais, les budgets et les directives d'achat.

- Traiter les demandes d'achats et les devis émanant des différents services de la société.

- Prendre en charge les besoins et problématiques des clients internes, ainsi que le suivi des rotations de matériel, bennes et containers de chantier.

- Consulter et analyser les retours fournisseurs, négocier les conditions après réception des offres, et effectuer le retour auprès des demandeurs.

- Gérer les relations fournisseurs : relances, suivi des livraisons, gestion des litiges.

- Gérer les écarts de facturation.

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'activité.

- Mettre à jour les bases tarifaires fournisseurs pour les achats industriels

- Gérer les campagnes de commande des cartes de visite.

- Gérer les affectations, modifications et fermetures de lignes téléphoniques mobiles.

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