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Carrossier h/f

Bussy-Saint-Georges
Intérim
Temporis
Carrossier
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Vous aimez redonner une seconde vie aux véhicules, réparer les carrosseries abîmées et soigner les finitions jusqu’au moindre détail ?
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par l’automobile ?
Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !

Votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Carrossier H/F pour l’un de ses clients spécialisés dans la réparation et l’entretien automobile.


Vos missions :

Réparation & remise en état :

Démonter et redresser les éléments endommagés de la carrosserie

Effectuer des soudures, débosselages et remplacements de pièces

Préparer les surfaces avant peinture

Peinture & finition :

Appliquer les sous-couches, peintures et vernis

Réaliser les retouches et finitions pour un rendu impeccable

Contrôle qualité & sécurité :

Vérifier la conformité et la sécurité des véhicules réparés

Respecter les délais, consignes techniques et règles de sécurité

Maintenir un poste de travail propre et organisé

Profil recherché :

CAP/BEP Carrosserie ou expérience significative dans le domaine

Solides compétences en tôlerie, soudure et préparation peinture

Rigueur, minutie et sens du détail

Autonomie et esprit d’équipe

Rémunération & avantages :

Entre 12 € et 16 € brut/heure selon profil

Primes + IFM/ICP + avantages intérim (+21 % du salaire brut)

Mutuelle, aides au logement, à la mobilité et à la garde d’enfants

Espace personnel en ligne pour vos documents

Prêt(e) à redonner de l’éclat aux véhicules ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l’agence, sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT-GEORGES vous accueille avec le sourire… et un bon café !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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