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[cdi] responsable commerciale groupes loisirs

Paris 18ème
CDI
STE EUROPEENNE D'HOTELLERIE
Responsable commercial
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un bien être au travail confirmé(Label Choose My Company), alors postulez! - Missions : Le Responsable Commercial Groupes Loisirs aura pour missions : - Démarchage terrain régulier (environ une semaine par mois, hors salons) et présence sur les salons majeurs du Tourisme afin de commercialiser les hôtels THE ORIGINALS auprès d une clientèle de professionnels du tourisme (Autocaristes, TOUR Operator, Grossistes et Agences Réceptives). - Développer le CA sur le segment Groupes Loisirs dans nos établissements (étapes, séjours, packages clé en main, stop lunch, etc...) - Fidéliser les clients existants et étoffer le fichier prospects. - Suivi régulier après les RDV et compte rendu dans notre CRM Sales Forces - Créer (avec l aide de nos hôteliers) des offres spéciales, des séjours packagés mettant en valeur à la fois les régions de France, les spécificités territoriales et nos établissements - Management d un assistant commercial en charge des envois de propositions aux clients et de la gestion de la partie communication et visibilité de l activité, notamment la gestion de la newsletter mensuelle - Profil : Profil commercial aimant les challenges avec intéressement au chiffre d affaires. Dynamique, autonome, rigoureux, excellent sens du relationnel, bon négociateur, esprit d équipe. Ecoute, aisance téléphonique, ouverture d esprit et force de proposition. Bonne connaissance de la géographie, des régions de France et des moteurs touristiques. Nombreux déplacements en France et à l étranger (Europe) tout au long de l année : entière disponibilité et mobilité. Bilingue français et anglais (l espagnol est un plus) Une première expérience souhaitée dans le secteur du Tourisme (hôtellerie et/ou Tour Operator/grossiste) ou Commercial. Maîtrise nécessaire des outils informatiques : Word, PPT, Excel... Permis B obligatoire.

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