Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur qualité (H/F) En étroite collaboration avec les équipes après-ventes et qualité des usines, vous suivez les remontées qualité terrain (retours garantie, interventions, appels, ?), vous les qualifiez selon des critères de gravité et occurrences, et priorisez selon les risques.
Vous animez les réunions hebdomadaires de suivi des sujets, prenez en charge l'analyse de nouveaux sujets pour identifier les causes et solutions à apporter tant pour l'après-ventes que la production série.
Vous coordonnez les activités de recherches des causes et de validation et planification des solutions avec les équipes R&D (BE mécanique et électronique - régulation, laboratoires) et industrielles (qualité, méthodes, process, ?).
Une mobilité peut vous être demandée sur les 2 sites du secteur.
- Ingénieur ou technicien expérimenté, avec expérience en qualité opérationnelle (analyses défauts, résolution de problèmes, suivi de plans d'actions).
- Bonne aptitude à comprendre le fonctionnement des produits thermodynamiques, bonnes notions dans plusieurs de ces domaines : mécanique, automatisme, mécanique des fluides, thermique, ?
- Rigoureux, tenace, résistant au stress (situations de crise, d'urgence).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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