Mécanicien vl-vu parc et jardin

* Motif de vacance d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
* Debut du contrat le : 25 janvier 2026
* Fin de l'offre le : 23 janvier 2026
* 7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac, (Loire-Atlantique (44
* Effectue les différentes opérations de révision de véhicules suivant les préconisations des constructeurs
* Suit et prépare les véhicules pour les contrôles périodiques
* Effectue les dépannages
* Localise et diagnostique les pannes
* Dépose, remplacement et pose les organes défectueux
* Réalise les réglages : écoute et observe les mécanismes
* Assure les essais des véhicules
* Remplit les ordres de réparations et les carnets d'entretien des véhicules
* Rend-compte des interventions au responsable
* Range, nettoie l'atelier et son espace de travail
Profil recherché SAVOIR
* Connaissance en mécanique et en électricité
* Diagnostique les diverses pannes
* Pneumatique
* Connaissance des normes environnementales
SAVOIR-FAIRE
* Utilisation de l'outil informatique et des logiciels de détection de panne
* (Compétence souhaitée)
* Mise en application des règlementations constructeurs
* Applique les règles d'hygiène et de sécurité
* Lecture de plan, de schéma
SAVOIR-ETRE
* Organisation, méthodologie, rigueur, précision
* Sens du service public
* Esprit d'équipe et sens de la communication
Informations complémentaires

CV + LM à adresser à :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maîtrise principal

Agent de maîtrise

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.