En tant qu'Assistant RH, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service au sein d'une entreprise du secteur industriel. Vous serez un maillon essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources humaines. Vos missions - Gestion du pôle formation (Plan de développement des compétences, mises en place et organisation des formations) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gérer la gestion des plannings et des absences - Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et les questions RH - Contribuer à la mise en place de politiques RH et de projets transverses Pré-requis - Formation en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et proactivité Profil recherché - Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe - Première expérience en tant qu'Assistant RH ou similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation - Excellent sens de la communication et du service - Confidentialité Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
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