Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) (H/F) Envie d'allier la responsabilité environnementale à votre fonction ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un acteur de la surveillance et de la mesure de la qualité de l'air en tant que Gestionnaire RH H/F en CDI.\n\nEn tant que Gestionnaire RH H/F, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et vous prendrez en charge les missions suivantes :\n\nGestion Administrative du Personnel et interface paie (45 salariés) :\n - Répondre aux les demandes d'informations des collaborateurs\n - Intégration administrative des nouveaux embauchés : déclarations, gestion sociale, accueil et informations au cours de la période d'intégration, paramétrage sur SIRH\n - Rédaction contrats de travail et avenants, courriers divers \n - Suivi des contrats associés au personnel \n - Gestion des paies et charges sociales : transmission des éléments variables de paie et interface avec le prestataire\n - Gestion des congés/absences, suivi des forfaits jours, des arrêts maladies, dossiers prévoyance, médecine du travail, etc\n\nContribution aux projets et activités de GRH :\n - Planification des entretiens de recrutement, des formations, et des réunions des instances représentatives du personnel,\n - Participation aux projets de développement des compétences des salariés: mise en place des procédures et processus, des parcours d'intégration et de suivi des salariés\n - Suivi du calendrier RH et tableaux de bord, reportings\n\nPoste à 39h hebdomadaire, horaires flexibles \n6 semaines de CP + 14 RTT par an\nAccord télétravail\nTickets restaurants\nEpargne Salariale Vous avez une expérience confirmée en tant qu'assistant ou chargé RH H/F idéalement dans un environnement PME. Vous maitrisez EXCEL et les tableaux croisés dynamique et vous avez déjà utilisé des outils de gestion de personnel.\n\nIntéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Merci de nous transmettre votre CV !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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