Chef de secteur pole evaluation (h/f) - conseil départemental de l'essonne

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O091260127000326 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 28/03/2026 Intitulé long de l'offre CHEF DE SECTEUR POLE EVALUATION (h/f) - DIAS/TAD EST - Conseil départemental de l'Essonne Date limite de candidature 28/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'évaluation Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DE SECTEUR POLE EVALUATION (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne Descriptif de l'employeur administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place Description du poste Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) : Un Chef de secteur du développement social (H/F) Pôle évaluation – Evry Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie. Le chef de secteur met en œuvre et organise les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d’administration arrêtés par la direction et le service pour ce qui concerne son secteur d’intervention. Il/elle coordonne, régule, contrôle et évalue l’activité des agents placés sous son autorité hiérarchique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260127000326-chef-secteur-pole-evaluation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif Descriptif du profil recherché Issu d’une formation supérieure (Bac 3 minimum) dans le domaine social, administratif ou du management, vous disposez d’une expérience d’encadrement sur des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance et maîtrisez le cadre réglementaire. Vous disposez d'une capacité d'analyse des situations complexes. Vous faites preuve de qualité d'écoute et d'empathie mais êtes en capacité de prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes en capacité de vous adapter aux évolutions institutionnelles et d'accompagner vos équipes au changement. Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions des politiques sociales et d’insertion socio-professionnelle. Vous maîtrisez les outils de management, de communication, d’animation et de pilotage d’activité. Une bonne capacité à organiser, prioriser, décider et analyser est essentielle. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe, travailler en transversalité, dialoguer avec les partenaires et accompagner le changement. Vous avez une appétence pour le travail en réseau et d’équipe : planification, organisation, communication, et gestion des conflits pour gérer efficacement les équipes. Vous êtes également opérationnel sur les outils de planification (tableaux de bords, indicateurs…), de méthodologie de projets et d’animation de groupe. Enfin, pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale (entretien, réunion…) et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels (note, rapport, compte rendu…). Management opérationnel et distanciel. Conditions d’exercice : • Travail en bureau sur poste informatique • Déplacements à prévoir sur le territoire : Être mobile • Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service • Pics d’activités possible Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) 39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels RTT) Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Prestations sociales du CNAS Association du personnel Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant CET Télétravail possible Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel du Département 91012 EVRY CEDEX Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste Hôtel du Département : 91012 Évry-Courcouronnes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Évry-Courcouronnes Date de vacance de l'emploi 28/03/2026