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Imatech-technicien automobile itinérant (grand ouest) h/f

Ima
Technicien automobile
Publiée le 24 avril
Description de l'offre

Dans le cadre d’une prestation d’assistance technique pour un constructeur de renom,IMATECH recherche unconseiller technique automobile itinérant H/Fen CDI à temps complet pour couvrir la région Ouest.

👉 Missions

Rattaché(e) au Centre d’assistance technique automobile nantais, vous accompagnez les techniciens du réseau sur les problématiques complexes, en support terrain :

* Assister les techniciens du réseau dans l’établissement du diagnostic
* Rechercher et proposer des solutions techniques
* Etre l’interface entre les techniciens de terrain et le réseau après-vente
* Participer aux expertises contradictoires organisées au sein du réseau
* Mener ponctuellement des actions de formation auprès des techniciens du réseau
* Participer à l’enrichissement de la base de connaissances interne
* Assurer un reporting hebdomadaire auprès du responsable d’activité basé au siège nantais.

👨‍🎓 Formation, accompagnement, ressources

* A l'intégration : 1 semaine de formation au siège à Nantes
* Ensuite : 15 jours en binôme sur le terrain avec un technicien itinérant
* Chaque trimestre : 1 jour de présence au siège pour la cohésion d'équipe
* Et toujours :
o Accès à la documentation experte du constructeur
o Appui technique des techniciens nantais
o Points réguliers avec le manager

=> Vous serez autonome, mais jamais seul !

📝 Conditions de travail

* CDI, statut cadre au forfait, 10 jours de RTT annuels
* 27 jours de congés annuels + congés d'ancienneté
* Déplacements : 4 jours par semaineen région ouest
* 1 jour de télétravail par semaine(tâches administratives)
* Equipements: véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, équipements de diagnostic

💰 Rémunération

* Rémunération fixe : 3 166,66€ brut mensuel soit 38k€/an
* Rémunération variable (versée sous réserve de l'atteinte des objectifs) : 2k€/an
* Intéressement, Participation et Prime vacances

🍀 Avantages complémentaires

* Management de proximité (contacts quotidiens)
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse
* CSE: chèques emploi service, chèques cadeaux à Noël, réductions sur les loisirs, etc.
* Politique RSE : Plan d’actions de bien-être et de prévention santé au travail

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