Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons notre nouvelle collaboratrice pour rejoindre notre joyeuse équipe DRH et nous aider à rendre les journées plus belles pour nos collaborateurs.
Au sein d'une équipe de 11 personnes vous pourrez déployer vos talents d'organisation et votre sens du service pour participer activement à l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs.
Sur un périmètre évolutif vos principales missions suivantes seront :
- Établir les contrats de travail et avenants
- Procéder aux déclarations préalables à l'embauche et préparer les documents à remettre aux nouveaux embauchés
- Rédiger différents types de courrier de réponse et établir des attestations diverses
- Constituer les dossiers du personnel et les tenir à jour
- Participer à l'établissement des paies (gestion des acomptes sur salaire, saisie d'éléments variables, contrôles de base) et à l'inscription et au suivi des visites médicales des collaborateurs
- Gérer les affiliations des salariés à la mutuelle
- Apporter des réponses aux questions RH des salariés et managers
- Inscrire les collaborateurs et actualiser les informations de la plateforme de digitalisation Staff&Go
- Gérer les dossiers RH ponctuels et spécifiques (médailles du travail, aides à l'embauche, transferts et mises à disposition de collaborateurs)
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Le Rseau APA est un rseau associatif non lucratif de l?Economie Sociale et Solidaire, qui intervient dans les champs social, mdico-social et sanitaire. Il a cr, avec d?autres associations en France, Amaelles, le premier collectif associatif franais d?aide et de soins la personne. Le collectif regroupe dsormais plus de 13 associations dans 15 dpartements diffrents.
