Vos missions au quotidien
Vous intégrerez le pôle RH où vous serez amené à travailler à la fois sur des missions de Gestion de Carrières et d'Administration du Personnel.
En collaboration avec l'équipe, vous serez amené à :
Recrutement Intérim / Stage / Alternance
- Diffusion offres intérim / stages / alternances
-
Suivi administratif du dossier : création système RH, convention de stage, dossier administratif RH, Habilitations, Contrôles conformité
-
Reporting du fichier de suivi intérim/stage/alternance
-
Suivi des documents de Bienvenue
Recrutement / Mobilité
-
Suivi du dossier RH : création système RH, habilitations, Contrôle conformité
-
Rédaction des contrats
-
Etablissement des fiches de points
-
Préparation des DAE
-
Suivi des périodes d'essai
-
Reporting Fichier de suivi
-
Suivi des documents de Bienvenue
-
Préparation des avenants de changement de poste / modification de permis
- Suivi du télétravail : fichier reporting, avenant...
Paie/ Administration du personnel
- Saisie des absences dans l’outil de pilotage dédié
-
Saisie des éléments variables impactant les éléments de paye
-
Relevés d'heures intérimaires/stagiaires
-
Reportings de pilotage
-
Déclaration et suivi des accidents de trajet/travail
-
Suivi administratif
-
Suivi des Indemnités Journalières IJSS
-
Point d’entrée de la boîte mail Admin-RH et réponse aux 1eres demandes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.