Adjoint au chef de secteur exploitation (h/f)

Missions principales

La Ville du Havre recherche :

pour la direction des Sports :

Un adjoint au chef de secteur exploitation(h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus des entretiens, des mise en situation, des questionnaires de personnalité et des tests.

MISSION

Sous l‘autorité du (de la) chef(fe) de secteur Exploitation des piscines, vous encadrez les équipes d‘agent(e)s d‘exploitation des piscines municipales ; vous garantissez le bon fonctionnement de leurs activités et assurez le contrôle du bon état d‘entretien des établissements de bain.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Vous veillez à l‘application du règlement des établissements de bain.
2. Vous participez et développez la démarche qualité dans un esprit d‘amélioration continue, en lien avec le pôle Qualité de la direction.
3. Vous suivez les emplois du temps des agent(e)s d‘exploitation en en lien avec le (la) chef(fe) de secteur
4. Vous encadrez et évaluez les agent(e)s d’exploitation
5. Vous organisez l’accueil des différents publics
6. Vous établissez le(s) plan(s) de nettoyage des établissements de bain, vous veillez à leur bonne application et vous contrôlez régulièrement leur mise en œuvre
7. Vous gérez les stocks de produits et matériels d’entretien
8. Vous suivez l’évolution des méthodes et techniques de nettoyage

ACTIVITES ACCESSOIRES

9. Vous animez une réflexion transversale concernant les piscines sur les thèmes de votre périmètre d’action
10. Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction.
11. Vous pourrez remplacer occasionnellement ou temporairement le (la) chef(fe) d’exploitation du service (à sa demande, en cas d’absence prolongée, de congés)
12. Vous pouvez exceptionnellement être amené(e) à participer aux tâches d’exécution (en cas de nécessité de service)

SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE

13. Vous êtes amené(e) à intervenir quotidiennement sur l‘ensemble des piscines municipales
14. Disponibilité ponctuelle notamment lors d’évènements exceptionnels et/ou de manifestations sportives
15. Astreintes

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances et compétences techniques :

16. Connaissance de la réglementation applicable aux piscines (ERP, Hygiène, Sécurité)
17. Connaissance des règles et des procédures d‘hygiène et de sécurité
18. Maîtrise de l’outil informatique (bureautique standard Word-Excel-Outlook)
19. Connaissance des procédures administratives/opérationnelles

Compétences managériales :

20. Qualités d’animation et de management
21. Rigueur
22. Esprit d‘équipe
23. Réactivité et adaptabilité

Compétences comportementales :

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

24. Prise de fonction variable : Piscine(s)
25. Du lundi au dimanche - Horaires de travail liés aux heures et jours d‘ouverture des piscines (6h- 23h) et aménagés en fonction des évènements et des besoins du service
26. 36h05 hebdomadaires + RTT

CONDITIONS D’ACCES

27. Catégorie : B
28. Cadre d’emplois : Technicien
29. Filière : Technique