Responsable Commercial Territoire Hauts-de-France CDD H/F
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous œuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées, et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous participons à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la MNH recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences prêtes à relever de nouveaux défis !
Dans le cadre d'un remplacement, la MNH recrute en CDD un(e) Responsable de Territoire H/F pour les Hauts-de-France.
En suivant la stratégie commerciale définie par la direction, vous définirez et piloterez le plan d'actions commerciales de votre territoire en veillant à son efficacité. Vous renforcerez la présence et la visibilité de la MNH sur le terrain, en favorisant les synergies avec les acteurs locaux. Vous managerez et piloterez les équipes commerciales de votre secteur.
Vos principales missions seront :
1. Définir et piloter le plan d'actions commerciales pour les différents marchés, en étudiant le marché, en définissant les moyens budgétaires, humains et matériels, et en analysant les indicateurs de performance.
2. Manager et animer les équipes commerciales, fixer les objectifs, évaluer et développer leurs compétences, et stimuler leur performance par l'accompagnement et le conseil.
Profil recherché :
* Formation supérieure dans le domaine commercial.
* Expérience significative d'au moins 5 ans en management d'équipe.
* Connaissance du marché de l'assurance santé B to C et collective, ainsi que de l'environnement mutualiste.
* Maitrise du pack Office.
* Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers (découchés possibles).
* Dynamique, orienté résultats, avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
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