Chef de secteur

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :

Un Chef de secteur du développement social (H/F)

Pôle accompagnement et insertion – Mennecy

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un «super héros du quotidien» ? Alors, rejoignez-nous !

La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Le chef de secteur met en œuvre et organise les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d’administration arrêtés par la direction et le service pour ce qui concerne son secteur d’intervention. Il/elle coordonne, régule, contrôle et évalue l’activité des agents placés sous son autorité hiérarchique.

Vos missions:

Rattaché(e) à la cheffe de service territorialisé, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l’organisation des actions opérationnelles selon les orientations et le projet d’administration arrêtés par la direction et le service pour ce qui concerne votre secteur d’intervention. Vous coordonnez, régulez, contrôlez et évaluez l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique.

A ce titre, vous aurez pour missions:

1. Management du secteur:
o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 19 professionnels du pôle (administratif, assistant de service social, psychologue, conseiller en insertion).

L’encadrement et l’animation de l’équipe se réalise à distance car positionnée sur différents sites.

o Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur.
o Coordonner l’activité en lien avec les autres secteurs;
o Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes;
o Accompagner le développement professionnel des agents;

2. Mise en œuvre des actions opérationnelles:
* Assurer la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif du RSA et dispositif Accompagnement Global Pôle Emploi (AGPE) dans le cadre d’une prise en charge sociale globale auprès des BRSA orientés sociaux et des Demandeurs d’emplois dans le dispositif AGPE.
* Analyser l’évolution des pratiques, des besoins
* Suivre et évaluer les activités de manière transversale et territorialisée
* Contribuer à développer le partenariat et les Projets de Développement Social sur le TAD
* Favoriser l’innovation et l’expérimentation d’actions en lien avec les orientations et le Projet de Direction.
* Participer à l’élaboration et à la conduite de projet d’intervention collectif dans son champ de compétences.
* Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes