Responsable adjoint(e) rh h/f

Responsable adjoint(e) RH H/F

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

LES MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la Responsable RH Secteur Centre Val de Loire, le/la Responsable Adjoint(e) RH intervient sur la filiale Keolis Blois.

Il/elle est garant(e) de l’application de la réglementation sociale et des procédures RH, et accompagne les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH, dans un environnement généraliste et opérationnel.

Vos missions principales :

1. Relations sociales & juridique :

Assurer la veille sociale et juridique, accompagner les salariés et managers, préparer les instances CSE, gérer le disciplinaire de premier niveau et contribuer aux dossiers contentieux.

2. Développement RH :

Contribuer au plan de développement des compétences, animer des projets RH (engagement, événements RH) et participer aux instances de pilotage de la filiale.

3. Administration du personnel & paie :

Assurer le suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, visites médicales, accidents du travail), produire les reporting RH et gérer les éléments variables de paie des effectifs non roulants.

4. Recrutement & intégration :

Participer au recrutement, promouvoir les métiers et déployer les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.

PROFIL RECHERCHE

5. Bac +3 minimum en Ressources Humaines
6. 5 ans d’expérience minimum sur un poste RH généraliste
7. Bases en droit social et relations sociales
8. Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’analyse
9. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

CONDITIONS CONTRACTUELLES

10. Lieu : Keolis Blois – 22 rue Laplace 41000 Blois
11. Type de contrat : CDI - temps complet
12. Statut : maîtrise
13. Horaires de services : Horaires de journée du lundi au vendredi
14. Rémunération : 2819 € Brut avec une prime d’ancienneté à partir de 6 mois

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Avantages sociaux et financier :

15. Prime 13ème mois
16. Mutuelle avec participation employeur
17. Prime vacances 1500€ brut
18. Avantages CSE

POURQUOI CHOISIR CE METIER ?

19. Un poste RH polyvalent et de proximité
20. Un environnement dynamique et structuré

Devenez un acteur engagé du transport public, au service des habitants et de l’environnement.