Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
TECHNICIEN TELECOM D2 (H/F)
Le technicien télécom D2 est un professionnel spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'infrastructures et de services de télécommunication, principalement en extérieur, directement chez les clients ou sur le réseau de distribution. Le 'D2' fait souvent référence à un niveau de compétence ou à un domaine spécifique dans le cadre des activités liées aux télécommunications, bien que l'interprétation précise puisse varier selon les entreprises et les régions. Voici une vue d'ensemble des responsabilités et compétences associées à ce rôle :Responsabilités principalesInstallation et mise en service : Installer et configurer les équipements et services de télécommunication chez les clients ou sur le réseau existant. Cela peut inclure le câblage, l'installation de prises, de modems, de routeurs et d'autres équipements réseau.Maintenance et réparation : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures de télécommunication pour assurer leur bon fonctionnement et réduire les interruptions de service.Diagnostic de problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients ou sur le réseau. Cela comprend le diagnostic à distance ou sur site, souvent en utilisant des équipements de test spécifiques.Amélioration du réseau : Participer à des projets d'amélioration du réseau, comme l'extension de la couverture ou l'augmentation de la capacité, en installant de nouveaux équipements ou en mettant à niveau les systèmes existants.Documentation : Tenir à jour des registres détaillés des installations, des interventions de maintenance et des réparations effectuées, souvent en utilisant des systèmes de gestion de base de données.
PROFIL :
Compétences et qualificationsFormation technique : Un diplôme ou une certification dans un domaine lié aux télécommunications, à l'électronique ou à l'informatique est souvent requis.Compétences techniques : Bonne connaissance des technologies de télécommunication (fibre optique, ADSL, LTE, etc.), capacité à utiliser et interpréter les résultats des équipements de test.Capacités de résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à identifier des solutions efficaces.Habiletés de communication : Capacité à communiquer clairement avec les clients pour expliquer les problèmes techniques et les interventions réalisées.Travail en équipe et autonomie : Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant capable d'effectuer des tâches de manière autonome.Permis de conduire : Le rôle implique souvent des déplacements chez les clients ou sur différents sites du réseau, donc un permis de conduire valide est généralement nécessaire.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !
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Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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