Posté le :02 mars 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Exploitation
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Français
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Lieu : Rennes
Démarrage : 1er avril 2026
Planning 24×7 – HNO obligatoires
Télétravail non possible
Evolution rapide vers de l'administration réseau
Vous savez que dans un environnement critique, chaque action compte ?
Ici, vous intervenez sur un PCU dédié 24×7, au cœur d’une infrastructure stratégique.
Au sein d’une équipe experte, vous contribuez collectivement à la sécurisation d’un environnement stratégique. Votre rigueur et votre expertise participent directement à la continuité d’activité du client.
Votre mission
Sur site sécurisé à Rennes, vous intervenez sur un périmètre réseaux & sécurité à forte criticité.
Vos responsabilités :
1. Supervision et traitement des incidents réseaux & sécurité
2. Analyse et qualification des alertes techniques
3. Intervention de niveau 1 avancé
4. Escalade et coordination avec les équipes N2/N3
5. Contribution à la sécurisation des accès et des flux
6. Montée en compétence progressive vers un rôle N2 en administration réseaux
Environnement technique
7. Réseaux (LAN/WAN, équipements actifs)
8. Sécurité réseau
9. Authentification & IAM (Identity & Access Management)
10. Supervision et gestion d’incidents
Technical skills
Profil recherché
11. Formation ou expérience significative en réseaux / sécurité
12. Bonne compréhension des mécanismes d’authentification
13. Capacité d’analyse et réactivité
14. Sens des responsabilités
15. Disponibilité pour un planning 24×7 avec horaires HNO
16. Acceptation d’un poste 100 % sur site sécurisé
Soft skills
Vous comprenez l’impact de vos décisions sur un environnement critique ?
Vous souhaitez monter en compétence vers de l’administration réseaux N2 ?
Vous êtes à l’aise dans des contextes exigeants et structurés ?
Alors ce poste est fait pour vous.
NOS AVANTAGES
17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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