Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+3 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise.
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines vous travaillerez en collaboration avec les RRH et Gestionnaire RH/Formation. Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des stagiaires et apprentis .Vous apportez votre aide sur le volet formation et son suivi administratif ainsi que sur le traitement des notes de frais.
Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes ;
Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année.
Vous préparez un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques.
Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024
Une première expérience en RH serait un plus.
Experience: Débutant accepté - Premiere expérience appréciée
Compétences: Législation sociale,Normes rédactionnelles,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP),Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre le traitement de mesures disciplinaires,Suivre le traitement des relations avec des instances légales,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir des besoins en développement des compétences,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe,Traitement de texte Utilisation normale,Tableur Utilisation normale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.