Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez aux activités liées à l'Administration du Personnel ainsi qu'aux projets de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Administration du Personnel
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Gestion et suivi des arrêts de travail
- Suivi des demandes d'Indemnités Journalières
- Coordination avec les organismes
- Préparation des documents nécessaires aux déclarations et au suivi des IJ
GPEC / Développement RH
- Participation à la préparation des revues de talents à la suite des entretiens individuels
- Aide à l'analyse et à la consolidation des données RH
- Participation au suivi des compétences et des parcours professionnels
- Contribution aux projets RH transverses du service
Vous intégrerez le service RH d'une entreprise dans laquelle nous partageons tous les mêmes valeurs : convivialité, responsabilité, transparence, sens du partage et du service client.
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