Dans le cadre d’une création de poste visant à renforcer l’équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Vous serez en charge des missions principales suivantes :
* Gestion de l’administration du personnel :
* Réaliser les formalités obligatoires liées à l’embauche des salariés ;
* Préparer les éléments nécessaires à l’intégration des nouveaux salariés ;
* Créer les salariés dans le SIRH et le tenir à jour ;
* Créer et mettre à jour les dossiers individuels ;
* Gérer les affiliations (Mutuelle, Prévoyance...) ;
* Réaliser les déclarations aux organismes (attestation de salaires pour maladie, médaille du travail …)
* Gestion et suivi des visites médicales :
* Gestion de la paie :
* Traiter les anomalies du logiciel de Gestion des Temps (Kélio) ;
* Collecter et transmettre les éléments variables au cabinet de paie ;
* Contrôler les bulletins de salaire ;
* Calculer les soldes de tout compte et préparer les éléments pour la remise aux salariés.
* Gérer les dossiers de formation ;
* Gérer les formalités liées aux déplacements des salariés (réserver les billets d’avion, hôtels …) ;
* Participer à la mise en place et à l’amélioration des process RH.
* Archivage et numérisation de documents RH.
* Comptabilité / Finance :
* Dans le cadre de la polyvalence de l’équipe de Direction, vous serez également amené(e) à traiter quelques tâches comptables (saisir des factures, rapprochement bancaire, classement et numérisation de documents comptables)
Nous grandissons vite ! Ces missions peuvent évoluer, développer votre potentiel et vous offrir de nouvelles perspectives.
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