Géométrie Variable est un cabinet de conseil et de recrutement à taille humaine.
Depuis plus de 20 ans, nous avons su gagner la confiance de nombreuses TPE, PME, grands groupes, du secteur privé et public, pour les aider dans leur transformation et leur croissance.
Nous portons des valeurs fortes de transversalité des compétences, d'éthique, de travail d'équipe, de confiance et d'agilité, tant auprès de nos clients que dans notre vision d'entreprise.
Technicien(ne) Automobile - Fiat / Fiat Professional / Alfa Romeo / Mitsubishi )
Le poste
Passionné(e) par le secteur automobile et motivé(e) par les marques Fiat, Fiat Professional, Alfa Romeo et Mitsubishi ?
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automobile pour rejoindre notre concession à Dax.
Vos missions :
Réaliser des diagnostics et interventions mécaniques, électriques et électroniques.
Effectuer la maintenance préventive et corrective selon les préconisations constructeur.
Utiliser des outils de diagnostic spécifiques (Diagbox, Witech, etc.).
Mettre à jour les systèmes électroniques embarqués et logiciels.
Intervenir sur véhicules thermiques, hybrides, électriques et systèmes ADAS.
Profil recherché
Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que technicien automobile (idéalement avec expérience Stellantis).
Bonne maîtrise des outils de diagnostic constructeur.
Compétences solides en électricité et électronique automobile (lecture de schémas, recherche de panne, réparation de composants).
Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.
Compétences techniques clés
Systèmes hybrides et électriques (sécurité haute tension).
Diagnostic embarqué OBD/EOBD.
Réparation/remplacement calculateurs, capteurs, actionneurs, câblage.
Installation et programmation d'équipements connectés.
Intervention sur ADAS (radars, caméras, capteurs).
Ce que nous proposons
Rémunération attractive, primes selon compétences et performances.
Formations continues sur les technologies et outils Stellantis.
Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
Avantages collaborateurs : tarifs préférentiels (achat, entretien, pièces), prime de cooptation, avantages IRP Auto (aides vacances, abonnements sportifs et culturels…).
Participation employeur au transport en commun.
Événements collaborateurs (Noël, vie d'équipe).
Perspectives d'évolution et mobilité interne au sein du groupe.
Processus de recrutement
Prise de contact et échange téléphonique
Étude du CV par le chef de service
Entretien physique
Décision finale
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