Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité incendie, un(e) Responsable commercial.
Vos missions :
Mise en oeuvre de la politique de relations clients :
- Mettre en oeuvre les orientations commerciales selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction.
- Coordonner les moyens humains.
Pilotage des équipes :
- Définir et suivre les objectifs individuels/collectifs, qualitatifs/quantitatifs des conseillers clientèles.
- Organiser, dispatcher et superviser le travail des équipes de production (conseillers clients)
- Transmettre aux équipes les décisions de la direction
- Faire appliquer les process spécifiques définis avec la direction
- Mettre en place une organisation de relance des offres commerciales actives, de manière hebdomadaire.
- Analyse des documents juridiques adressés par les clients (commandes, contrat de sous traitance, ) pour soumettre à la signature de la direction, en s'assurant de garantir les intérêts de l'entreprise
Reporting :
- Définir et suivre les indicateurs de performance : satisfaction des clients, chiffre d'affaires, respect des process.
- Prendre en main les tableaux de suivis mensuels des interventions des clients grands comptes
- Réaliser une présentation mensuelle pour le comité de direction
- Suivre les indicateurs de productivité : émission des propositions, relance (émission appel), taux de transformation
- Analyser mensuellement les résultats et l'activité du service et les présenter au comité de direction mensuel.
CDI 35H AVEC 3 MOIS ESSAI
Statut cadre de la CCN commerce de gros
Salaire mensuel brut : 42000 EUR annuel
Rémunération variable brute annuelle sur la base d'objectifs définis pouvant atteindre
7500EUR brut /an :
- Commissions mensuelles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.