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Revenu Fixe • Saint-Maur-des-Fossés
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Créé en 1951, YESSS Electrique est un groupe familial, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, présent en Europe avec près de 500 agences. En France depuis presque 50 ans, son réseau représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir ! Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
Description du poste et Missions
VOS MISSIONS :
* Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente
* Réceptionner et préparer les commandes
* Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPETENCES :
* Dynamique, organisé et rigoureux
* Aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
* Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique) et / ou bonnes connaissances en matériel électrique
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations utiles
VOTRE REMUNERATION ET AVANTAGES :
* Salaire dynamique composé de :
* Salaire fixe brut annuel 22 200 €
* Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence
* Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Autres avantages :
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
* Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions)
* Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile / lieu de travail
* Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégrationsur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
* Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne
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