Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
A vos côtés, pour évoluer !
A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
EMIL FREY France vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Les concessions BMW et MINI véhiculent l'image d'un savoir-faire et d'une marque Premium leader sur son marché.
S'inscrivant dans cette dynamique, Bayern Bordeaux Bassin by autosphere est une concession automobile distributeur et réparateur BMW, BMWi et MINI agréé située à Mérignac, et dont l'établissement secondaire se trouve à La Teste de Buch. Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour ses concessions Renault, un assistant RH en CDD.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez une équipe composée de deux personnes. Vos missions principales seront les suivantes :
Au sein d'une équipe RH locale, vous contribuez principalement :
L'administration du personnel et à la gestion sociale (confirmation des embauches et rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai et des visites médicales, gestion des dossiers du personnel, déclarations aux organismes sociaux, suivi des absences et mise à jour des indicateurs RH)
La gestion de la paie (préparation, collecte et saisie des éléments variables, contrôle mensuel de la paie et des états de paie, élaboration des déclarations sociales)
Vous accompagnerez également les managers sur les missions suivantes :
Accompagnement de la Direction dans la gestion sociale (rédaction de courriers à destination du personnel, réalisation de tableaux de bord et de reportings, représentation de l'entreprise auprès d'institutions)
Recrutement (prise en charge des demandes de recrutement, gestion des réponses aux candidatures, participation au développement de la politique d'alternance et d'apprentissage)
Gestion de la formation (suivi des demandes et des remboursements auprès de l'OPCO)
Vous évoluez dans un environnement agréable au sein d'une équipe dynamique.
Statut : Employé
35 heures hebdomadaires
Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel
Avantages : remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Nous nous engageons chaque jour à promouvoir et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.