Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique, investie et sensible à la satisfaction des clients internes, ce qui implique une certaine disponibilité et écoute. En effet, dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons, pour un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI, un(e) Assistant(E) Ressources Humaines pour prendre en charge les missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique des collaborateurs. * Intégration des nouveaux collaborateurs. * Gestion de l'administration du personnel : préparer et gérer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel pour un portefeuille dédie (DPAE, contrats de travail/avenants, adhésion mutuelle, certification qualité); participer au traitement et suivi de la gestion des temps et des absences (suivi des CP/RTT, compteurs d'heures). * Aide à l'élaboration de la paie : préparation des variables, saisie des absences, calcul des tickets restaurant, DSN évènementielles, gestion des oppositions. * Gestion des emplois et des compétences : participer au recrutement (gestion des réponses, présélection, participation à la Grande Rencontre) et au déploiement des formations (saisie dans logiciel, convocations, ). * Gestion de la Sécurité et Conditions de travail : suivi et gestion des EPI et tenues vestimentaires, déclaration AT. * Accompagnement les responsables de rayon s dans leurs problématiques RH. * Gestion des visites médicales. * Gestion des formations. * Archivage/classement des dossiers du personnel. Ce poste n'est pas à pourvoir en alternance.
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