Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet MANPOWER des ARDENNES recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la forge, l'usinage et le traitement thermique. Site reconnu pour son expertise technique, son savoir?faire et son positionnement sur des marchés à forte exigence, l'entreprise poursuit son développement et renforce son équipe commerciale en recrutant un Ingénieur Commercial Forge H/F. Rattaché(e) au Directeur de site et au Directeur Commercial groupe, vous développez l'activité forge sur de nouveaux marchés en France et en Europe. Vos principales responsabilités : - Promouvoir le savoir?faire du site auprès d'un portefeuille clients et prospects dans les secteurs : engins de manutention, logistique, véhicules et machinisme agricole, BTP, industrie et équipements. - Assurer une prospection active : détection d'opportunités, qualification des besoins, développement de nouveaux partenariats. - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées pour générer des demandes de chiffrage. - En collaboration avec les équipes commerciale et technique, établir les offres commerciales : autonomie sur les devis standards, concertation avec la Direction pour les prix spécifiques. - Présenter, négocier et suivre les offres jusqu'à la validation du contrat. - Définir et valider les conditions commerciales (quantités, coûts, délais) et assurer l'interface globale du dossier, de la commande à la livraison. - Gérer les litiges éventuels en coordination avec les services interne (qualité, production, ADV?). - Assurer la fidélisation des clients existants et le développement du partenariat. - Réaliser un reporting régulier via Salesforce et établir les prévisions commerciales via Colibri. - Participer aux salons professionnels et assurer une veille marché permanente. ?Déplacements réguliers en France et en Europe. Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale, idéalement dans la forge, la fonderie ou un environnement industriel mécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la prospection et le développement de portefeuille. À l'aise avec l'analyse marché, vous savez détecter les opportunités et structurer une démarche commerciale performante. Vous utilisez efficacement les outils informatiques (Pack Office, Salesforce, Colibri). Un anglais courant est indispensable. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client. Curieux(se) et engagé(e), vous représentez l'entreprise avec professionnalisme et défendez ses intérêts tout en entretenant des relations durables avec vos interlocuteurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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