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Gestionnaire rh & logistique (alternance) h/f

Issy-les-Moulineaux
Alternance
IMC ALTERNANCE GROUPE RANDSTAD
Assistant ressources humaines
De 800 € à 1 824 € par mois
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Référence: SAM2702CNG92SM


Deviens Gestionnaire RH & Logistique (Alternance) H/F


Lieu : Issy-les-Moulineaux  – Accessible via Tram T2, Bus 260 & RER C


Équipe : Département DA2C (Concours & Autorisations d'exercice) 


Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l’IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes :orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action.


 


Tu prépares un BTS SAM ?


L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , Le Centre National de Gestion (CNG) nous recherchons un futur talent en appui managérial pour rejoindre une équipe dynamique. C'est l'occasion idéale de mettre en pratique tes cours d'office management et de gestion de projet au service de l'intérêt général.


 


 Ta mission : Le moteur de nos jurys


Au cœur du Bureau des Concours, tu seras le point de contact privilégié pour assurer le bon déroulement des épreuves nationales (EVC et CNPH). Ton rôle est crucial : garantir que les experts et jurys soient accueillis et indemnisés dans les meilleures conditions.


Tes défis au quotidien :



  • Gestion & Data : Enregistrer et mettre à jour les dossiers des membres de jurys dans notre logiciel RH (CEGID).

  • Relationnel : Être l'interlocuteur(trice) direct(e) des membres de jury pour préciser leurs dossiers ou répondre à leurs questions.

  • Expertise Frais : Analyser et traiter les états de frais (transports, hébergement, repas) en veillant au respect des règles publiques.

  • Coordination : Collaborer étroitement avec le bureau des finances pour suivre l'avancement des remboursements.

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