Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous êtes un acteur majeur de notre démarche RSE.
Missions principales:
- Ressources Humaines
o Vous assurez la gestion administrative du plan de développement des compétences y compris les formations réglementaires et autorisations de conduite: organisation des formations, montage des dossiers de financement, évaluation post-formation.
o Vous renseignez notre logiciel SIRH sur le volet gestion des compétences: formations, évaluation des formations, visites médicales, fiches de fonction, campagne d'entretien .
o Vous renseignez et tenez à jour divers tableaux de bordRH
o Vous assurez la gestion administrative des recrutements et participez aux salons de recrutement
o Vous participez activement aux recrutements de nos stagiaires et alternants
o Vous accompagnez l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires
o Vous contribuez à la gestion administrative du personnel: visites médicales, logiciel de gestion des temps, mutuelle, prévoyance .
o Vous rédigez des procédures pour le service RH
o Vous renseignez le personnel et les managers sur diverses questions RH
o Diverses missions ponctuelles: médailles du travail, élections professionnelles, .
- Communication:
o Vous êtes force de proposition et vous pilotez un plan de communication interne/externe dans le cadre d'un budget.
o Vous organisez divers évènements pour favoriser la cohésion de nos collaborateurs.
o Vous réalisez les supports de communication interne/externe sur CANVA.
o Vous assurez les publications LINKEDIN liées aux ressources humaines.- De formation Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines.
- Vous avez des bases en droit du travail et une bonne maitrise du pack-office
- Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de dynamisme et de discrétion.
- Idéalement vous maitrisez l'utilisation des réseaux sociaux type LinkedIn ainsi que CANVA pour la mise en forme.
Poste à pourvoir dès que possible.
Travail de journée - 35 heures avec horaires variables - télétravail possible
Formule de base de la mutuelle et de la prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur.
Possibilité de recharger votre véhicule électrique.
Rémunération sur 13 mois selon le profil + intéressement et participation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.