Description du poste :
Manpower BRON recherche pour son client, équipementier automobile (45 salariés) appartenant à un Groupe international, spécialisé dans la conception et la fabrication de joints d'étanchéité moteurs et périphériques, y compris dans l'e-mobility, un régleur H/F sur St Priest, 69. Vous assurez le réglage et le suivi de l'ensemble du process de production :
? Veiller à l'approvisionnement en matières premières et en consommables de l'ensemble des machines dans le respect du programme de fabrication et des priorités de production.
? Préparer, équiper et régler l'ensemble des machines liées au process ( presse de découpe, presse de moulage, sérigraphie, outillages, préhenseurs?) et des machines annexes.
? Valider les démarrages séries de l'ensemble du process.
? Assurer le suivi du bon fonctionnement process, anticiper les dérives (surveillance et ajustement des paramètres du process) et intervenir en appui technique des opérateurs de production (correction des défauts, ajustement des paramètres).
? Effectuer le suivi d'outillage et/ou d'écrans
?? Définir et formuler les problèmes rencontrés, aider au diagnostic des pannes et effectuer la maintenance premier niveau
? Renseigner les éléments de traçabilité sur le système informatique et feuilles de lot.
? Ordonnancer, optimiser l'activité de l'atelier et veiller au bon fonctionnement général en adéquation avec les directives du Responsable Production
? Affecter ou Réaffecter les opérateurs en fonction des priorités, aléas de production et pauses repas
?Horaires : Poste en journée durant la période de formation puis en 2*8 cycle de 2 semaines : 1 semaine de 5 jours ; 1 semaine de 4 jour
?Le salaire est complété de la pause payée, d'une prime d'équipe, d'un 13e mois, d'une indemnité de transport, d'un panier repas... De bonnes connaissances en mécanique, et outillage sont nécessaire pour tenir ce poste.
Des connaissances en découpe, injection, sérigraphie sont appréciées mais pas obligatoire.
?Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage ?).
- Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ?)
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale sur le territoire depuis 65 ans, forte d'un réseau de 800 agences et cabinets de recrutement
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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