Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Alternant.e Contrôleur de Gestion (H/F) Durée : 1 à 2 ans Lieu : Paris La Défense Période souhaitée : à partir septembre 2025 Vos missions, si vous les acceptez : ✔ Participer au contrôle de gestion des Directions (incluant la préparation des arrêtés mensuels et des budgets) ✔ Réaliser la synthèse du contrôle interne et des risques ✔ Effectuer la préparation du plan à moyen terme de la GBU, notamment sur ses éléments de développement non sécurisés (Hors-Socle) ✔ Participer au suivi de la performance financière de la GBU ✔ Participer à des missions ponctuelles menées lors de projets de la Direction Financière Ce poste est fait pour vous si : ✔ Formation supérieure en université, école d’ingénieur ou de management de catégorie A ou B. ✔ Anglais et français courants. ✔ Attrait pour le secteur énergétique. ✔ Appétence pour le contrôle de gestion et la finance d’entreprise ; ✔ Bonne maîtrise des outils informatiques courants, en particulier Excel. ✔ Esprit d’analyse, pragmatique et de synthèse. ✔ Epanouissement dans le travail en équipe. ✔ Capacité d’initiative et d’entreprendre de manière autonome. ✔ Envie d’apprendre. Nous rejoindre c’est surtout ✔ Approfondir ses connaissances du secteur de la production d’énergie renouvelables (hydraulique, solaire, éolien, batteries) que thermiques (gaz, cycles combinés), du cycle de vie des projets de développement et opérationnels, et des opérations financières accompagnant ces étapes ✔ Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development, responsabilité sociétale de l’entreprise. ✔ Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40. Qui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. ENTITE Afin de fournir plus d'électrons verts et « intelligents », la GBU Renewable & Flexible Power regroupe les énergies renouvelables, les batteries et les actifs thermiques du Groupe Engie. Elle permet d’accélérer le développement conjoint des énergies renouvelables et des systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), en s'appuyant sur la plateforme industrielle bien établie de la R-GBU (activités Renouvelables) et de l’avancée majeure opérée par Flex Gen dans le domaine des batteries. Cette GBU bénéficie également des solides performances des actifs thermiques de Flex Gen et de leur rôle essentiel pour assurer la flexibilité du système énergétique. Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewable & Flexible Power aide le Groupe à accélérer le développement des actifs de production d’énergie thermique et renouvelable. Avec une capacité installée de 102 GW au 31 décembre 2024 dans 6 zones opérationnelles, la GBU Renewable & Flexible Power gère un portefeuille diversifié d’actifs thermiques (50%) solaires (9%), éoliens en mer et terrestre (18%), hydroélectriques (17%), et stockage (6%). Notre ambition est d’accroître de 85% notre capacité installée en énergies renouvelables et stockage (51 GW à fin 2024) avec un objectif de 95 GW en 2030. Si, comme nous, vous êtes convaincus que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! Devenez un « Transition Maker » et rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences épanouissantes et bâtir un parcours professionnel qui vous ressemble. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider. Unité commerciale: GBU Renewables Division: REN - HQ Functional Support Entité légale: ENGIE Type de contrat: Apprentissage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Bac4 / Bac 5 (Master, MBA)
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